従業数80名の会社です。今回会社内の情報を個人のSNSにアップした者がいて困っています。
まずは対応についての相談のお願いと10年近く前の就業規則なので、
今回のような問題にも対応できる今の法令にあった就業規則の作成、更新を社労士の方にお願いしたいと思っています。